आपके पास है जॉब रेफरेंस तो खुश हो जाइए…

jobref_02_10_2015एक शोध में पाया गया है कि अगर आप किसी रेफरेंस से जॉब के लिए आवेदन करते हैं, तो कंपनी में आपको हायर किए जाने की संभावना ज्यादा होती है। जानते हैं, कैसे मिल सकता है रेफरेंस का फायदा…।

आपके कोई पुराने सहयोगी किसी कंपनी के सुपरवाइजर हों या आपके कोई परिचित कहीं किसी अच्छे पद पर हों, अगर ये आपको निजी तौर पर जानते हैं, तो इन्हें आपकी प्रोफेशनल लाइफ के बारे में भी पता होता है। आपमें किस फील्ड से जुड़ी स्किल या योग्यता है, अमूमन इन बातों का भी इन्हें अच्छी तरह अंदाजा होता है। गौरतलब है कि यदि आप किसी कंपनी में जॉब के लिए आवेदन करने का मन बना रहे हैं, तो ऐसे लोगों का रेफरेंस हासिल करना काफी फायदेमंद साबित हो सकता है। ऐसे लोग आपको संबंध‍ित कंपनी में जॉब दिलाने का एक विश्वसनीय जरिया बन सकते हैं। एक करियर वेबसाइट की मानें, तो एक बेहतर रेफरेंस होने पर उम्मीदवार के चुने जाने की संभावना तीन-चार गुना तक बढ़ जाती है! तो चलिए जानते हैं वे बातें, जो आपको रेफरेंस के जरिये जॉब दिलाने में कारगर साबित हो सकती हैं।

स्मार्ट टॉक: जिन लोगों को आपने रेफरेंस के लिए चुना है, उनसे हमेशा शालीनता से और स्मार्टली बात करें। संबंधित जॉब के लिए आप सबसे योग्य हो सकते हैं, उन्हें इस बात का भरोसा दिलाएं।

जानकारी सही हो: जरूरी नहीं कि रेफरेंस देने वाले को आपके बारे में जो चीजें पता हैं, वे पूरी तरह सही ही हों। वे आपको रेफर करें, इससे पहले उन्हें अपने बारे में जरूरी सूचनाओं से पूरी तरह अवगत कराएं।

लूप में रखें: रेफरेंस के लिए जिन एम्प्लॉयर को कॉन्टैक्ट या ईमेल कर रहे हैं, उनके साथ रेफरेंस पर्सन को भी लूप में रखें।

धन्‍यवाद दें: यदि आपके प्रयासों का सकारात्मक परिणाम सामने आ रहा है, तो जिस व्यक्ति के माध्यम से आपको जॉब के लिए बुलावा आया है, उसे ‘थैंक यू नोट’ जरूर दें। कोशिश करें कि ऐसा आप लिखित में ही नहीं, पर्सनली भी करें।

संपर्क बनाए रखें: जिस खास व्यक्ति की वजह से आपको जॉब मिली है, काम पूरा होने के बाद भी उनके टच में रहना चाहिए। यह केवल शिष्टता के लिए ही जरूरी नहीं, बल्कि यह करियर में तरक्की पाने का भी मूल मंत्र है।

 
 
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